依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学婴幼儿园教师，现或有关事情通知如下：
1、招聘计划
本次公开招聘中小学婴幼儿园教师36名。具体的招聘层次、职位、人数和考试报名资格条件见附件《2019年松阳县教育系统公开招聘中小学婴幼儿园教师计划表》。
2、招聘范围、对象和条件
招聘范围、对象
1、考试报名高中、初中教师职位户籍不限。
2、考试报名小学、婴幼儿园教师职位的职员需具备松阳县户籍或过去具备松阳县户籍、过去具备松阳中小学学籍、夫妻双方有一方具备松阳县户籍。
招聘条件
考试报名职员除应拥有招聘职位所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1、年龄为18至35周岁。
2、考试报名婴幼儿园教师职位具备大学专科及以上学历，考试报名小学教师职位具备大学本科及以上学历，考试报名其他教师职位需具备全日制本科及以上学历。
3、考试报名中小学习语文专业中文需要二级甲等及以上，其他专业中文需要二级乙等及以上。
4、遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具备扎实的专业常识、教学基本功。
5、法律规定不能招聘为事业单位员工的，不能考试报名。
3、招聘方法
贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。具体程序：
报名
报名日期：2019年3月4日6日。上午8：30-12:00，下午2:00-5:00。
报名地址：松阳县教育局十楼会议室。
报名前请下载并如实填写《2019年松阳县教育系统招聘教师报名表》，报名时需提供毕业证书、本人身份证、户口簿、教师资格证书等有关证件原件及复印件。最近免冠正面1寸蓝底证件照1张。在职职员报名需提供所在单位和主管部门赞同考试报名的书面材料。本人不到现场报名的考生，还需在3月4近日将电子照片发至电子邮箱，电子照片需要与提供的纸质照片同一底板。报名时需缴纳报名考试费每门科目50元，收费方法是现场用支付宝扫微信二维码交费，不收取现金。
通过报名条件审核的职员，于4月11日上班时间凭缴纳报名考试费收据和考生身份证，到教育局人事科领取准考证。
笔试科目：
笔试科目为教育入门知识和学科专业常识二门。
笔试时间为4月13日，笔试实行百分制，每门100分。
面试
笔试后，按教育入门知识占40%、学科专业常识占60%的比率计算考生笔试成绩，然后按招聘计划数1︰3从到低分确定面试对象。
获得面试资格的职员须在规定的时间和地址领取面试公告书，逾期不领的视为自动舍弃面试资格。经确认舍弃面试资格的，在该职位笔试职员中从到低分予以递补。
面试形式为模拟课堂，面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格不予录用。考生凭面试公告书和本人身份证参加面试。
体检、考察
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比率计算总成绩。然后按招聘职位计划数1:1的比率从到低分确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定实行。考试报名婴幼儿园教师职位的职员按《浙江教育厅教师资格认定指导中心关于调整申请认定婴幼儿园教师资格职员体检标准的函》浙教资中心[2011]1号文件需要增加体检项目。考试报名职员如舍弃体检，视作体检不合格。
体检、考察不合格或者主动舍弃聘用资格的，在该职位面试合格职员中按总成绩从到低分依次递补。
4、聘用
依据体检、考察结果，按总成绩从到低分择优确定聘用对象，并在松阳政府网及松阳人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用;拟聘用公示后不再递补。
考试报名职员在接到聘用公告后无正当理由不按时报到的、全日制普通高校应届毕业生不可以按时毕业并获得考试报名职位规定学历的，取消聘用资格。
5、需要注意的地方
本次招聘的事业单位职员，在松阳县教育系统最低服务期限为5年。录用时不具备相应教师资格证书的，需在聘用后一年内获得相应教师资格证书，逾期未获得的，解除事业单位聘用关系。
同一职位报名人数不足招聘计划数3倍的、本科学历需要的职位不足2倍的，将酌情核减或取消招聘计划。
考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
本次招聘的考试成绩、有关公告、公示等信息，统一在松阳政府网及松阳人力资源和社会保障网发布，不再另行公告。
本通知由县教育局、县人力资源和社会保障局负责讲解。
咨询电话： 县教育局：
举报电话：松阳县纪委派驻第六纪检组：
原标题：2019年松阳县教育系统公开招聘中小学婴幼儿园教师通知
1、2019松阳县教育系统中小学婴幼儿园教师公开招聘职员计划表.xls
2、2019松阳县教育系统招聘教师报名表.doc
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县教育局
2019年2月22日
文章来源：
